哺乳期每天上班时间是几个小时

哺乳期每天上班应安排不少于1小时的哺乳时间。依据《女职工劳动保护特别规定》，用人单位应在工作日内为哺乳期女职工安排哺乳时间，视作正常工作时间。若未安排，可能影响女职工权益及婴儿喂养，造成不良后果。
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哺乳期常见处理方式是安排每天1小时哺乳假。选择处理方式时，应确保符合国家规定，即每天安排不少于1小时的哺乳时间，可灵活安排在一次或两次哺乳中，确保女职工权益。
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哺乳期应享哺乳假。具体操作：1. 女职工产假期满后，与用人单位沟通，明确哺乳假安排；2. 用人单位应每日安排不少于1小时哺乳时间，可上午半小时、下午半小时，或集中安排；3. 哺乳假视作正常工作时间，不影响女职工工资及福利待遇；4. 若用人单位未按规定安排，女职工可依法维权。