美团早会未开，是否会扣钱？

美团早会未参加是否扣钱需依据公司规定。分析：美团作为用人单位，其内部管理制度可能规定了员工需参加早会，并明确了未参加早会的处罚措施，如扣钱等。但具体是否扣钱及扣多少，需查阅美团的相关规章制度或劳动合同中的约定。提醒：若因未参加早会被频繁扣钱，或扣钱数额较大，可能涉及员工权益受损，应及时寻求法律帮助。
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处理方式：从法律角度看，处理此类问题的方式主要有两种：一是查阅公司规章制度或劳动合同，了解具体规定；二是与公司人力资源部门沟通，询问未参加早会的具体处罚措施。选择建议：若规章制度或劳动合同中有明确规定，且规定合理合法，员工应遵守；若规定不明确或存在争议，建议通过沟通协商的方式解决。
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具体操作：1.若规章制度或劳动合同中明确规定未参加早会会扣钱，且扣钱数额合理，员工应自觉遵守，避免因此产生不必要的纠纷。2.若规定不明确或员工对扣钱措施有异议，可首先与公司人力资源部门进行沟通，了解扣钱的具体依据和计算方式，提出自己的疑问和看法。3.若沟通无果，员工可向当地劳动监察部门投诉，请求其介入调查并给出处理意见。同时，员工也可考虑通过法律途径维护自己的合法权益，如提起劳动仲裁或诉讼。在处理过程中，员工应保留好相关证据，如规章制度、劳动合同、工资条等，以便在需要时提供证明。