对于公司拖欠工资，我应该如何投诉最有效？

公司拖欠工资，应带资料到劳动局投诉或提劳动仲裁。依据《劳动合同法》，单位应按时足额支付工资，拖欠可申请支付令，否则将影响员工权益，甚至引发法律纠纷。
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公司拖欠工资，投诉有方。具体操作：1.准备劳动合同、工资条等证据；2.先尝试与单位沟通，要求支付；3.若沟通无果，向劳动局投诉，并提交证据；4.或直接提起劳动仲裁，由仲裁委裁决。根据具体情况选择合适路径。
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公司拖欠工资，常见处理方式为投诉劳动局或劳动仲裁。选择时，若希望快速解决且双方有协商可能，可先尝试与单位沟通；若沟通无果，则果断选择劳动仲裁以法律手段维权。