在公司工作了8年，会有赔偿吗？

会有赔偿。依据《劳动合同法》，违法解除合同需支付两倍经济补偿，按工作年限计算。不及时处理可能导致赔偿不足或引发法律纠纷。
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处理方式有协商、调解、仲裁、诉讼。应先尝试与公司协商，协商不成可申请调解或提起劳动仲裁，仍不满可诉诸法院。
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有赔偿。操作如下：1.与公司协商，要求按《劳动合同法》赔偿；2.协商无果，向劳动部门申请调解；3.调解不成，向劳动仲裁委提起仲裁；4.仲裁不服，向法院提起诉讼。