女职工产假后奖励假期怎么算

女职工产假后奖励假期按全额工资算，含年终奖。依据《劳动法》，产假期间工资应全额发放，不得扣除奖金。违法扣除会影响女职工权益，造成劳动关系紧张。
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产假后奖励假期工资全额发。操作：1. 确认工资条是否含奖励假期工资；2. 若被扣除，先与单位沟通；3. 沟通无果，向劳动保障部门举报或咨询律师；4. 保留证据，必要时提起劳动仲裁。
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女职工产假后奖励假期工资问题，常见处理是全额发放。如遇扣除，可向劳动保障部门投诉或咨询律师，根据具体情况选择合适方式维权。